Świadectwo pracy jest dokumentem, który może udowodnić doświadczenie pracownika w danej firmie. Pokazuje szczegóły dotyczące historii pracy pracownika, takie jak jakie stanowiska zajmował i jaki był jego zakres obowiązków.
Zawiera również ocenę wydajności i zachowania pracownika. Dokument ten jest ważny z wielu powodów, w tym z powodu poszukiwania pracy i ubiegania się o wizę.
Skontaktuj się z Registrar of Companies
Jeśli jesteś dyrektorem lub pracownikiem firmy, która zaprzestała działalności, możesz mieć możliwość odzyskania świadectwa pracy. W większości przypadków będzie to wymagało kontaktu z Registrar of Companies.
Registrar of Companies (ROC) jest urzędem podlegającym Ministerstwu Spraw Korporacyjnych, który zajmuje się rejestracją i administracją spółek oraz spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w całym kraju. Jego podstawowym obowiązkiem jest rejestracja spółek i LLP oraz zapewnienie, że spełniają one wszystkie wymogi określone w ustawie o spółkach z 2013 r.
Zgodnie z sekcją 609 Ustawy o Spółkach, ROC są powoływane w każdym stanie i terytorium związkowym, a ich podstawową funkcją jest rejestracja spółek i LLP pływających na tych obszarach. Prowadzą one również rejestr zapisów dotyczących spółek i zezwalają członkom społeczeństwa na dostęp do tych informacji po uiszczeniu określonej opłaty.
Oprócz rejestracji spółek i LLP, ROCs są również odpowiedzialne za prowadzenie rejestru wszystkich składanych w nich dokumentów i zapewnienie, że spełniają one wszystkie wymogi prawne. ROCs dopełniają również wszelkich regulacji i raportów dla spółek, ich akcjonariuszy i dyrektorów oraz zarządzają raportami rządowymi dotyczącymi różnych spraw.
Po zatwierdzeniu przez ROC firmy do rejestracji, przyznaje ona certyfikat założycielski, który służy jako ważny dowód jej istnienia. Jeżeli ROC stwierdzi, że przedsiębiorstwo nie przestrzega prawa, może zażądać od niego dodatkowych informacji, a nawet przeszukać jego siedzibę w związku z podejrzeniem o działania niezgodne z prawem. Może również zająć księgi rachunkowe po uprzednim uzyskaniu zgody sądu.
ROC może również odmówić rejestracji przedsiębiorstwa, jeżeli stwierdzi, że nazwa przedsiębiorstwa, przedmiot działalności przedsiębiorstwa lub siedziba przedsiębiorstwa budzą zastrzeżenia. Ponadto, ROC jest pouczona, aby nie rejestrować firmy, której umowa spółki zawiera jakiekolwiek klauzule, które wydają się być nielegalne lub niezgodne z prawem.
Registrar of Companies to brytyjski urzędnik, który jest odpowiedzialny za rejestrację i wydawanie świadectw rejestracji, prowadzenie rejestru spółek oraz przyjmowanie rocznych sprawozdań. W kraju istnieją dwa rejestry, jeden obejmujący Anglię i Walię, a drugi Szkocję. Registrar of Companies jest istotną częścią społeczności biznesowej w kraju i odgrywa zasadniczą rolę we wspieraniu i ułatwianiu kultury biznesowej.
Poproś o kopię
Jeśli jesteś bankierem lub pracownikiem potrzebującym oficjalnego dokumentu klasy rządowej, możesz rozważyć korzyści płynące z uzyskania świadectwa pracy. Jest to prawnie wiążący dokument, który zawiera szczegółowe informacje na temat historii zatrudnienia, w tym ostatnie stanowisko, które zajmowałeś, długość czasu, w którym byłeś na tym stanowisku i ile dni w miesiącu pracowałeś. Zawiera on również szczegóły dotyczące Pana/Pani odpowiedzialności i obowiązków.
Ogólnie rzecz biorąc, najlepszym sposobem na zdobycie świadectwa pracy jest napisanie formalnego listu do firmy z prośbą o taki dokument. Należy w nim zawrzeć swoje imię i nazwisko, adres i informacje kontaktowe wraz z powodem, dla którego żądamy tego konkretnego dokumentu. Należy również określić, czy wolisz ręcznie podpisaną kopię czy wersję elektroniczną. Warto również zaznaczyć, czy potrzebujesz notariusza do poświadczenia świadectwa pracy. Należy również dołączyć zaświadczenie o ubezpieczeniu lub dowód zatrudnienia, jeśli pracodawca zdecyduje się je wydać.
Kontakt z Registrar of Births and Deaths
Registrar of Births and Deaths przechowuje rejestry urodzeń, małżeństw i zgonów. Nie ma opłat za rejestrację narodzin lub śmierci, ale możesz zostać poproszony o opłatę, jeśli potrzebujesz oficjalnego świadectwa rejestracji.
Urząd stanu cywilnego prowadzi również mikroindeksy aktów urodzenia, małżeństwa i zgonu, które mogą być wykorzystane do badań genealogicznych, jak również do innych celów, takich jak rejestracja szkolna. Najnowocześniejszy system umożliwia wyszukiwanie według nazwiska i daty, co ułatwia odnalezienie aktów urodzenia lub zgonu, których brakuje w Twoim drzewie genealogicznym.
Istnieje wiele sposobów na uzyskanie aktu urodzenia, zgonu lub małżeństwa w Nowym Jorku. Możesz to zrobić osobiście w lokalnym urzędzie, online przez VitalChek lub pocztą. Jeśli szukasz czegoś bardziej konkretnego, możesz spróbować poszukać w Archiwum Miejskim lub w Nowojorskim Departamencie Zdrowia i Higieny Psychicznej, z których ten ostatni posiada najbardziej aktualne zbiory akt miejskich.
Aby uzyskać najlepsze wyniki, pamiętaj, aby podać jak najwięcej informacji, takich jak rok, miasto lub hrabstwo i dobry pomysł na to, co chcesz znaleźć (tj. akt urodzenia lub akt małżeństwa). Po zlokalizowaniu najbardziej odpowiedniego źródła, można zamówić wybrany element za pomocą standardowego formularza i dowodu tożsamości ze zdjęciem. Najlepsze jest to, że Registrar of Births and Deaths pobierze opłatę tylko za usługi, których potrzebujesz.
Kontakt z Ministerstwem Pracy
Jeśli jesteś byłym pracownikiem nieistniejącej już firmy, możliwe jest odzyskanie świadectwa pracy z Ministerstwa Pracy. Świadectwo jest dokumentem potwierdzającym Twoje zatrudnienie w konkretnej firmie i jest przydatne z wielu powodów. Może pomóc w znalezieniu nowej pracy lub uzyskaniu kredytu hipotecznego.
Ministerstwo Pracy ma szereg obowiązków w stosunku do federalnych branż sektora prywatnego, niektórych części federalnego sektora publicznego oraz rządów rdzennych w rezerwach Pierwszych Narodów (w zależności od charakteru działalności pracodawcy). Obowiązki te są realizowane poprzez rozwój i administrację prawa pracy i polityki, która promuje bezpieczne, zdrowe, uczciwe i oparte na współpracy stosunki w miejscu pracy.
Ponadto, Minister Pracy odgrywa krajową rolę lidera w dążeniu do międzynarodowych standardów pracy, które odzwierciedlają kanadyjskie interesy i poprawiają globalne warunki pracy. Praca ta, która odbywa się głównie w ramach Międzynarodowej Organizacji Pracy i Międzyamerykańskiej Konferencji Ministrów Pracy, jest ważnym sposobem na podniesienie rangi Kanady w globalnym świecie pracy.
Jak również, Minister Pracy służy jako współprzewodniczący corocznych spotkań federalnych-prowincjonalnych-terytorialnych ministrów pracy. Spotkania te są kluczową okazją dla ministrów do poruszania kwestii będących przedmiotem wspólnego zainteresowania oraz rozwijania i utrzymywania dobrych relacji roboczych między sobą.
Innym aspektem obowiązków Ministerstwa Pracy jest regulacja zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy w federalnych miejscach pracy poprzez Kanadyjskie Centrum Zdrowia i Bezpieczeństwa w Pracy (CCOHS). Agencja ta jest odpowiedzialna przed Parlamentem Kanady poprzez Ministra Pracy i składa sprawozdania Marszałkowi Senatu i Izby Gmin.
Oprócz tego, że CCOHS jest środkiem ochrony praw pracowniczych, pełni również funkcję regulatora, który monitoruje przestrzeganie przepisów Kanadyjskiego Kodeksu Pracy. Jest odpowiedzialny za zapewnienie, że pracodawcy stosują się do wymogów kodeksu oraz za egzekwowanie jego kar wobec pracodawców nieprzestrzegających przepisów.
Federalny Minister Pracy odgrywa również wiodącą rolę w ochronie praw pracowniczych i promowaniu sprawiedliwości społecznej w kraju i za granicą poprzez szereg inicjatyw krajowej polityki pracy, w tym Program Ochrony Pracowników (Wage Earner Protection Program), który zapewnia pracownikom podlegającym regulacjom federalnym niewypłacone płace, wynagrodzenie za urlop oraz odprawę w przypadku bankructwa pracodawcy. Program Wage Earner Protection jest realizowany przez Service Canada w imieniu Programu Pracy i obejmuje komunikację na linii frontu ze społeczeństwem i powiernikami/odbiorcami, przetwarzanie wniosków, ocenę uprawnień i wydawanie płatności, administrowanie przeglądami oraz badanie skarg.
Podobne tematy
